福利厚生

私たちは働く笑顔も
大切にしています

働く笑顔を
患者さんの笑顔に

働きやすい環境づくりは、理想的な医療を提供していくうえで欠くことのできない重要なテーマです。病院スタッフ一人ひとりが心身ともに健康で、心からの笑顔をもって患者さんと向き合っていけるよう、私たちはこれからもハード・ソフト両面において充実を図っていきます。渡辺病院で働いていてよかった…。働く本人はもちろん、それを支える家族の人たちにもそう思ってもらえたら嬉しいですね。

福利厚生制度と施設

新しい
職員社宅

住まいと職場が楽チン!

通勤が困難な方には病院所有の職員社宅(1LDK・2LDK)を34室完備しています。
単身でも家族と一緒でも入居できます。
個人借上げの場合でも住宅手当により支援。

子育て
支援制度

家庭を持っても安心して働ける!

育休希望取得率100%(もちろん男性も取得可)。
復帰後も時短勤務等で無理なく仕事を続けられます。
保育施設費用助成制度があるので経済的な負担も軽減されます。

マイカー
通勤
を支援

高速道路でも通勤可能!

全職員分の無料駐車場を完備。
高速道路費用助成制度があるため遠距離通勤の負担も軽減されます。
ちなみに最寄の新地ICからは車で約10分の距離。

親睦支援で
絆づくり

コミュニケーション&リフレッシュ!

職員旅行をはじめ、交流イベント(新人歓迎会、納涼会、忘年会等)やスポーツ活動(野球、フットサル、バレーボール等)を支援。
部門を超えた絆と団結力を育んでいます。

  • 歓迎会
  • 職員旅行
  • スポーツクラブ活動

永年勤続
表彰制度

奨学金と特別休暇でキャリア支援!

長年の勤務(5年、10年、15年、20年、30年)を讃え、その労に報いる表彰制度を設置。
報奨金(5〜20万円)と特別休暇(2〜6日間)が支給されます。

職員食堂

職員食堂

安価で美味しい日替わりメニューを提供している職員食堂。朝・昼・夕と利用できます。趣向を凝らした季節の味が楽しめると評判。バイキングスタイルのメニューも。

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